華碩氣旺 吸走宏達電人才

宏達電今年營運遇亂流，不只股價創新低，在250元低檔附近徘徊，近期市場又傳出，宏達電展開組織調整後，人才陸續出走，而且已有不少工程師跳槽至決定重振智慧手機事業的華碩。對此，華碩發言體系表示，不清楚，但人才流動為業界常態。

華碩先前攜手Garmin，積極布局智慧手機市場，但因銷量無法快速打開，加上蘋果、三星等強敵環伺，短短合作1年在2010年底宣告拆夥。業界人士透露，當時手機單位整併，就有一批人轉戰宏達電，現在華碩內部考量未來是三合一戰局，也就是PC、平板、智慧手機一起攻的時代，又在手機投下龐大資源，吸收宏達電回流人才相當合理。

華碩執行長沈振來透露，華碩手機單位已啟動擴大徵才，而且已經到了幾乎每個禮拜都在找人才的熱切程度，包括研發、銷售等作戰單位。

他透露，手機是目前花最多時間研究的產品，他及董事長施崇棠每天幾乎花一半時間在上頭，每天都忙到12點，就要讓手機產品回到主流，要超越世界一級的公司如三星、宏達電很難，但還是有機會。

華碩手機策略會要先從心佔率切入，鎖定高階機種，過去華碩相對落後同業半年到1年，但現在手機晶片商高通只要推出最新款晶片，華碩也會是第1個拿到。

沈振來進一步表示，今年底就會推出第二代的PadFone，保證讓市場耳目一新，另外，華碩也積極打通歐美電信通路，明年Q2有機會跟一線電信業者合作，明年Q2就會推出第3代PadFone，當與電信業者建立好關係後，才會思考是否推出單獨的手機產品。

在今年6月市場就傳出宏達電縮編研發單位，並對巴西以及美國北卡羅萊納州辦事處祭出組織優化和人力資源配置，7月再爆針對部分派遺人員不再續約，加上業績低於市場預期，三星對抗蘋果專利戰又失足，恐影響Android陣營等利空消息，導致宏達電股價低迷，在250元低檔遊走，反觀今年以來華碩股價平穩走揚，目前已超越宏達電且力守年線之上。