批22Ｋ荒謬 段行建：群創大學畢起薪37Ｋ

二十二Ｋ議題持續延燒，群創董事長段行建昨表示，二十二Ｋ是很荒謬的事，科技產業起薪絕對都不只二十二Ｋ，以群創來看，專科畢業生起薪就二十八Ｋ。

專科起薪也有28Ｋ

二○○八年金融風暴期間，馬政府為了降低失業率數字、多管齊下，其中教育部推出月薪兩萬兩千元的大專生企業實習方案（俗稱二十二Ｋ），被批評是壓低大專生起薪，也是造成青年失業率過高的原因之一。

段行建說，看到近來媒體炒作二十二Ｋ議題，實在覺得很荒謬，媒體應該多打幾個電話、確認一下。以竹科來說，薪水雖然有高有低，但絕非二十二Ｋ、更不會有十五Ｋ。

媒體不應誤導大眾

他以群創為例說，目前群創聘用理工科系工程師，專科起薪就有二十八Ｋ，大學畢業超過三十七Ｋ，碩士畢業也有四十五Ｋ，都跟二十二Ｋ差很多。他認為，媒體實在不應該誤導大眾。

最近很多大老闆出席各大場合都會被問到的加薪問題，段行建表示，群創去年、今年都有加薪，看待企業加薪不該只看個別公司行為，還要看整體產業狀況。他認為，群創薪資水準應該在產業平均的上半部，比平均值高；至於群創今年將不舉行尾牙，省下經費投入作公益。

段行建說，群創雖然今年經營辛苦，但仍希望為台灣做一些事，將贈送台灣七十二所國小及國中各一台五十五吋液晶電視。

雖然我國景氣仍陷低迷，但銀行卻擴大徵才。台灣工銀集團董事長駱錦明昨宣布，擴大明年集團招募規模，除原先設定的租賃業務招募一八八人外，還包括台灣工銀本身將增加四十四人、證券增五十二人，加上其他關係企業的人力需求，明年招募總人數達三百人。駱錦明說，雖然大環境景氣仍待緩步復甦，但為了擴大業務規模，必須先行佈局，才能掌握明年的景氣復甦契機。