信義房屋育兒補貼第2胎給12萬 企業界最高

不少企業推出各種育兒補貼，鼓勵員工多生育。信義房屋今年首度推出第二胎生育獎勵金十二萬元，獎金額度為各企業之首；永慶房屋、鴻海科技、廣達電子、群創光電等也分別提供二千至六千元的生育津貼，鼓勵員工「增產報國」。

 

信義房屋人資部執行協理黃郁仁表示，今年開始，只要服務滿一年的員工，生育第一胎就有三千元津貼，生育第二胎則有十二萬元的生育獎勵金，預計每年至少發放五百萬元以上的獎勵金。

 

永慶房屋也提供每胎六千元的一般育兒金，並且給予男性員工支薪陪產假及育嬰留職停薪。永慶房產集團人資處協理鄭名傑表示，去年共有一百六十三名員工申請育兒津貼，發放獎金將近百萬元，除了津貼外，公司體貼孕婦工作辛苦，也提供孕婦職務調動，例如外勤可申請調動至內勤或較輕便的工作內容與時間，降低孕婦工作負荷。

 

電子大廠也提供育兒津貼與補助。例如，鴻海科技提供生育津貼每胎六千元；廣達電子的員工生育津貼為三千元，每年還另外提供一個小孩五千元的「養育津貼」，可以領到七歲。

 

群創光電的生育津貼二千元，去年共有一千多人領到生育津貼，發放津貼合計二百多萬元。