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中華文化總會會長劉兆玄上午出席台大畢業典禮時指出，台大是首善大學，擁有最好資源，台大畢業生應該要多一點冒險和創新。他更憂心指出，如果連頂尖的醫學院畢業生都選擇做醫美、第一流的工學院學生選擇做代工，「台灣未來的競爭力在哪裡？」他認為台大學生必須改變想法，選擇具挑戰、創造的工作。
劉兆玄是台大化學系校友，兄弟兩代家庭共有14名台大人，曾任清華和東吳大學校長，他上午表示，他主持過9次大學畢業典禮，但台大是他的母校，今天在台大畢業典禮的談話，是最特別的一次。
他上午也拿台大和成大校園的樹木大做文章，似乎在隱喻台大和成大學生特質。他表示，一所有歷史的大學，特色除了反應在畢業生的成就上，還常反應在校園的「樹」上。
台大代表樹是椰子樹，它的特色是「只顧自己往上長，連一點樹蔭都不給」。反觀成大最具代表性的是盤根錯節的老榕樹，真是「落地生根、枝繁葉茂」。
他說，走進台大羅斯福路校門，兩排參天椰林夾擁著大學之道，椰子樹是最能代表台大校園的樹，它的特色正是「只顧自己往上長，連一點樹蔭都不給」。反觀成大校園最具代表性的是盤根錯節的老榕樹，他形容真是「落地生根、枝繁葉茂、亭亭成蔭」。
劉兆玄指出，台大最傲人的特色是學生素質佳、幾乎所有科系都排名第一，台大也培養社會的領導菁英。不過近年來台灣社會興起一種民粹的氛圍，「反對知識傲慢」、「廢除明星學校」，「菁英」兩個字好像蒙上一層原罪的色彩。
「教育不能過度偏向某一邊，菁英的未來發展攸關社會重要創新發展，不應忽視。」
劉兆玄會後接受媒體採訪時強調均衡的重要，他說教育應該「有教無類、因材施教」，世界上許多事物八成的成就，是靠兩成的人做出來的，他認為教育不能過度偏向某一邊，菁英的未來發展攸關社會重要創新發展，不應忽視。
劉兆玄更以YouTube創立者之一陳士駿日前參加「創業論壇」時曾說，台灣有很多博士、優秀科技人才，但創新公司少得可憐，讓人驚訝，認為「如果連台大畢業生都怯於創新、不敢冒險，如果頂尖的醫學院畢業生選擇做醫美、第一流的工學院學生選擇去做代工，台灣未來的競爭力在哪裡？」
劉兆玄回應媒體詢問時強調，他不是特別針對哪一個行業，醫美不是不重要，也的確有它的需求存在，問題不在行業，而在學生應該要改變想法。台大培養出來的人才要多一點冒險，多一點創新，「不能改變制度卻能改變態度；市場有市場的選擇，你們有自己的選擇。」
大學畢業旺季來臨，畢業生互道珍重再見、前程似錦，但社會新鮮人在一片經濟不景氣的時代進入職場，似乎面臨更大挑戰。曾有企業指現在的年輕人不耐操，抗壓性低，社會新鮮人走出校園、進入社會前，或許要先學會改變自己。
多數的社會新鮮人對工作起薪有很大的期待，但不景氣下，很多企業提供社會新鮮人第一份工作的起薪只有2萬多元，讓不少失望、甚至怯於踏進職場，不升學、沒工作的「啃老族」愈來愈多。
就連眾多考生心目中第一志願的台大醫學系，最近也因為有外科醫師跳出來大談改走醫美，讓曾任行政院長、大學校長的劉兆玄，今天參加台大畢業典禮時，忍不住公開呼籲台大學弟妹們，從事更有創造力的工作。
劉兆玄的感嘆，不僅是台大人面臨的問題，也說出不少曾經生活在資源不如現在優渥，但仍努力打拼、創造出台灣奇蹟的中生代的心聲。對照時下少子化、成長過程一切不虞匱乏的新生代，難免會覺得時下年輕人缺乏理想、創新勇氣，也更習慣安逸。
台大的徵才博覽會，就曾有大四學生表明想找不須加班、朝九晚五的工作，還要求起薪還要4萬多元，讓徵才的企業人資主管感到驚訝。
面對全球化和對岸的人才競爭，未來的職場挑戰更多更大，即將進入社會的新鮮人，面對愈來愈嚴重的高學歷、高失業率問題，個人對職業的積極態度，和與他人溝通、合作能力，反而可能是未來求職競爭的重點。
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